공고 건수
60
개찰 실측 건수
35
기초금액 합계
3.2억원
평균 사정률(실측)
100.5955%
평균 참여 업체 수
345
유찰 비율
60%
한국산업인력공단 입찰공고 추이
최근 6개월 · 월별
기간 합계 60건 · 가장 많은 때 2026-05 18건 · 가장 적은 때 2026-04 1건
개찰·유찰 추이
개찰월 기준 월별 개찰 차수와 유찰률
월평균 개찰 5차수 · 유찰률이 가장 높았던 달 2026-04 100.0%
발주 시기 패턴
최근 4년 월별 공고량 합산
공고가 많은 달 5월·3월 · 적은 달 9월
업무구분
최근 6개월 · 공고 60건 기준
용역
56건 · 93%
물품
4건 · 7%
낙찰자 결정방식
최근 6개월 · 상위 8종
협상에의한계약
47건 · 78%
수의시담
12건 · 20%
적격심사제
1건 · 2%
수의 계열 비중 20% — 수의계약은 입찰 경쟁 없이 진행됩니다.
예가 흐름 — 실측 사정률
예정가격 ÷ 기초금액 · 개찰월 기준 월별 평균 (표본 1건)
월평균 사정률 최고 2026-05 100.596% · 최저 2026-05 100.596% · 최근 2026-05 100.596%
사정률 분포
0.25%p 구간 · 98~102% 범위
가장 많이 나온 구간 100.50~100.75% (1건)
낙찰하한율 실측 (빈도 상위)
80.495% 1건
장기 예가 흐름
2020-01 ~ 2026-05 · 표본 59건 · 평균 100.1290% · 표준편차 0.930%p — 월별 평균 사정률 (기준선 100%)
| 연도 | 표본 | 평균 | σ |
|---|---|---|---|
| 2020 | 7 | 100.0307% | 0.469 |
| 2021 | 5 | 100.4006% | 0.426 |
| 2022 | 10 | 100.0112% | 0.536 |
| 2023 | 9 | 100.5007% | 2.041 |
| 2024 | 10 | 99.9194% | 0.479 |
| 2025 | 9 | 99.9756% | 0.504 |
| 2026 | 9 | 100.2004% | 0.348 |
주요 낙찰 기업 — 최근 6개월
낙찰 확정 14건 기준 · 개찰 1순위 귀속
| # | 기업 | 점유 | 낙찰 |
|---|---|---|---|
| 1 | 두하우컨설팅 주식회사 | 14.3% | 2건 |
| 2 | 대우인력경영컨설팅 주식회사 | 14.3% | 2건 |
| 3 | 리더스코리아 주식회사 | 7.1% | 1건 |
| 4 | 주식회사탐라그린 | 7.1% | 1건 |
| 5 | (주)리서치랩 | 7.1% | 1건 |
| 6 | 주식회사 언어과학 | 7.1% | 1건 |
| 7 | (주)지플러스 | 7.1% | 1건 |
| 8 | 한국로봇융합연구원 | 7.1% | 1건 |
| 9 | 주식회사 티오에스씨 | 7.1% | 1건 |
| 10 | 재단법인 한국종합경제연구원 | 7.1% | 1건 |
나라장터 공식 개찰 데이터 기준이며, 동가 다수·미확정 건은 제외됩니다.
공고 조건 기울기
공고문 신호축 · 전 기간
0%
공고문 분석 777건 중 특정 업체에 유리한 구조 0건 — 특허·사용협약 0 · 상호시장 진출 불허 0. 공고 설계 구조에 대한 중립 지표이며 위법을 의미하지 않습니다.
단골 참여 기업 — 최근 6개월
이 발주처 입찰에 자주 참여한 기업 순 · 개찰 데이터 기준(참여=투찰 차수 수)
| # | 기업 | 참여 | 낙찰 | 낙찰률 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 대우인력경영컨설팅 주식회사 | 3회 | 2건 | 66.7% |
| 2 | 두하우컨설팅 주식회사 | 2회 | 2건 | 100% |
| 3 | 지아 international | 1회 | 0건 | 0% |
| 4 | 보명상사 | 1회 | 0건 | 0% |
| 5 | 유성이엔지 | 1회 | 0건 | 0% |
| 6 | 엠에스피마스터 | 1회 | 0건 | 0% |
| 7 | 나경테크 | 1회 | 0건 | 0% |
| 8 | 늘품 | 1회 | 0건 | 0% |
| 9 | 한중무역 | 1회 | 0건 | 0% |
| 10 | 초이컴퍼니 | 1회 | 0건 | 0% |
월별 참여 상위 집계의 병합값이라 소규모 참여 기업은 일부 제외될 수 있습니다. 낙찰은 개찰 1순위 귀속(동가 다수·미확정 제외) 기준입니다.
이 발주처의 연례공고 패턴
해마다 반복 발주되는 공고
예정 발주계획
올해 이후 공개된 발주계획
한국산업인력공단 최근 입찰공고
이 발주처의 최신 입찰공고
| 게시일 | 구분 | 공고명 | 기초금액 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-27 | 용역 | 외국인력상담센터 상담시스템 통합 유지관리 용역 | 6,343만원 |
| 2026-10-26 | 용역 | 2027년 한국산업인력공단 뉴스저작물 이용 용역 | 5,400만원 |
| 2026-10-14 | 용역 | 외국인력상담센터 상담시스템 통합 유지관리 용역 | 6,343만원 |
| 2026-10-08 | 용역 | 2026년 일학습병행 우수사례 경진대회 수상자를 위한 도제 교육·훈련 선진사례 벤치마킹 해외연수 용역 | 1.5억원 |
| 2026-09-29 | 용역 | 2027년 한국산업인력공단 직원휴양소 위탁운영 용역 | 2,727만원 |
| 2026-09-23 | 용역 | 2026년 기업직업훈련 제도 벤치마킹을 위한 HRD 역량 강화 해외연수 용역 | 1.8억원 |
| 2026-09-15 | 용역 | 2027년 한국산업인력공단 직원휴양소 위탁운영 용역 | 2,727만원 |
| 2026-09-14 | 용역 | 2026년 HRD4U 정보시스템 고도화 사업 감리용역 | 9,997만원 |
| 2026-09-03 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 | 3,636만원 |
| 2026-08-24 | 용역 | 플러스자격 발급 전산 시스템 개선 사업 | 9,082만원 |
| 2026-08-18 | 용역 | 감사‧부패방지 체계 고도화 연구 용역 | 3,636만원 |
| 2026-08-18 | 용역 | 일학습병행 역량기반평가체계 및 역량평가사(Assessor) 제도 도입 연구용역 | 8,182만원 |
| 2026-08-14 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 용역 | 3,636만원 |
| 2026-08-11 | 용역 | 2027년 컨소시엄 공동훈련센터 성과평가 지표 적정성 검토 연구 용역 | 3,727만원 |
| 2026-08-03 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 용역 | 3,636만원 |
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이 페이지의 수치는 나라장터 공식 공고·개찰 데이터의 확정값 집계입니다. 공고 건수·기초금액은 공고 게시일 기준, 사정률·유찰률·낙찰 기업은 개찰월 기준이며 발주처(공고기관) 단위로 집계합니다. 실제 투찰 시에는 해당 공고문 기준을 반드시 확인하십시오. 클래식 화면 보기