공고 건수
17
개찰 실측 건수
16
기초금액 합계
-
평균 사정률(실측)
-
평균 참여 업체 수
1
유찰 비율
50%
한국산업인력공단 입찰공고 추이
최근 3개월 · 주별
기간 합계 17건 · 가장 많은 때 07-20주 4건 · 가장 적은 때 08-03주 1건
개찰·유찰 추이
개찰월 기준 월별 개찰 차수와 유찰률
월평균 개찰 5차수 · 유찰률이 가장 높았던 달 2026-07 50.0%
발주 시기 패턴
최근 4년 월별 공고량 합산
공고가 많은 달 5월·3월 · 적은 달 9월
업무구분
최근 3개월 · 공고 17건 기준
용역
17건 · 100%
낙찰자 결정방식
최근 3개월 · 상위 8종
협상에의한계약
12건 · 71%
수의시담
5건 · 29%
수의 계열 비중 29% — 수의계약은 입찰 경쟁 없이 진행됩니다.
예가 흐름 — 실측 사정률
예정가격 ÷ 기초금액 · 개찰월 기준 월별 평균 (표본 0건)
표본이 없습니다.
사정률 분포
0.25%p 구간 · 98~102% 범위
장기 예가 흐름
2020-01 ~ 2026-05 · 표본 59건 · 평균 100.1290% · 표준편차 0.930%p — 월별 평균 사정률 (기준선 100%)
| 연도 | 표본 | 평균 | σ |
|---|---|---|---|
| 2020 | 7 | 100.0307% | 0.469 |
| 2021 | 5 | 100.4006% | 0.426 |
| 2022 | 10 | 100.0112% | 0.536 |
| 2023 | 9 | 100.5007% | 2.041 |
| 2024 | 10 | 99.9194% | 0.479 |
| 2025 | 9 | 99.9756% | 0.504 |
| 2026 | 9 | 100.2004% | 0.348 |
주요 낙찰 기업 — 최근 3개월
낙찰 확정 8건 기준 · 개찰 1순위 귀속
| # | 기업 | 점유 | 낙찰 |
|---|---|---|---|
| 1 | 두하우컨설팅 주식회사 | 25.0% | 2건 |
| 2 | (주)리서치랩 | 12.5% | 1건 |
| 3 | 주식회사 언어과학 | 12.5% | 1건 |
| 4 | 재단법인 한국종합경제연구원 | 12.5% | 1건 |
| 5 | (주)지플러스 | 12.5% | 1건 |
| 6 | 주식회사 티오에스씨 | 12.5% | 1건 |
| 7 | 대우인력경영컨설팅 주식회사 | 12.5% | 1건 |
나라장터 공식 개찰 데이터 기준이며, 동가 다수·미확정 건은 제외됩니다.
공고 조건 기울기
공고문 신호축 · 전 기간
0%
공고문 분석 775건 중 특정 업체에 유리한 구조 0건 — 특허·사용협약 0 · 상호시장 진출 불허 0. 공고 설계 구조에 대한 중립 지표이며 위법을 의미하지 않습니다.
단골 참여 기업 — 최근 3개월
이 발주처 입찰에 자주 참여한 기업 순 · 개찰 데이터 기준(참여=투찰 차수 수)
| # | 기업 | 참여 | 낙찰 | 낙찰률 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 대우인력경영컨설팅 주식회사 | 2회 | 1건 | 50% |
| 2 | 두하우컨설팅 주식회사 | 2회 | 2건 | 100% |
| 3 | 재단법인 한국종합경제연구원 | 1회 | 1건 | 100% |
| 4 | (주)리서치랩 | 1회 | 1건 | 100% |
| 5 | (주)지플러스 | 1회 | 1건 | 100% |
| 6 | 주식회사 티오에스씨 | 1회 | 1건 | 100% |
| 7 | 주식회사 언어과학 | 1회 | 1건 | 100% |
월별 참여 상위 집계의 병합값이라 소규모 참여 기업은 일부 제외될 수 있습니다. 낙찰은 개찰 1순위 귀속(동가 다수·미확정 제외) 기준입니다.
이 발주처의 연례공고 패턴
해마다 반복 발주되는 공고
예정 발주계획
올해 이후 공개된 발주계획
한국산업인력공단 최근 입찰공고
이 발주처의 최신 입찰공고
| 게시일 | 구분 | 공고명 | 기초금액 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-14 | 용역 | 외국인력상담센터 상담시스템 통합 유지관리 용역 | 6,343만원 |
| 2026-10-08 | 용역 | 2026년 일학습병행 우수사례 경진대회 수상자를 위한 도제 교육·훈련 선진사례 벤치마킹 해외연수 용역 | 1.5억원 |
| 2026-09-29 | 용역 | 2027년 한국산업인력공단 직원휴양소 위탁운영 용역 | 2,727만원 |
| 2026-09-23 | 용역 | 2026년 기업직업훈련 제도 벤치마킹을 위한 HRD 역량 강화 해외연수 용역 | 1.8억원 |
| 2026-09-15 | 용역 | 2027년 한국산업인력공단 직원휴양소 위탁운영 용역 | 2,727만원 |
| 2026-09-14 | 용역 | 2026년 HRD4U 정보시스템 고도화 사업 감리용역 | 9,997만원 |
| 2026-09-03 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 | 3,636만원 |
| 2026-08-24 | 용역 | 플러스자격 발급 전산 시스템 개선 사업 | 9,082만원 |
| 2026-08-18 | 용역 | 감사‧부패방지 체계 고도화 연구 용역 | 3,636만원 |
| 2026-08-18 | 용역 | 일학습병행 역량기반평가체계 및 역량평가사(Assessor) 제도 도입 연구용역 | 8,182만원 |
| 2026-08-14 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 용역 | 3,636만원 |
| 2026-08-11 | 용역 | 2027년 컨소시엄 공동훈련센터 성과평가 지표 적정성 검토 연구 용역 | 3,727만원 |
| 2026-08-03 | 용역 | 공공기관 채용제도 실태조사 및 제도개선 연구 용역 | 3,636만원 |
| 2026-07-23 | 용역 | AI 기반 국가기술자격 출제 및 검토 운영프로세스 도입 연구용역 | 4,956만원 |
| 2026-07-22 | 용역 | 해외취업자(20년~25년) 사후관리 설문조사 용역 | 5,273만원 |
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